星座所属范围案 把应给的工资付清后，还需补发一个月工资。不过也要看你是因为什么原因被开除的。。。。。。
50天宝宝特别爱哭闹是怎么回事违约赔偿金、经济补偿金
健身能喝蛋白粉案 深圳劳动法辞退赔偿规定 根据《劳动合同法》第46条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条经济补
雅鲁藏布.峡谷气候案 当然是按照你的工作年限来算了，不按新法实施日来算。 劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
石家庄3月温度变化2018案 你们可以以员工严重违纪解除合同，就不需要支付经济补偿金。但要注意1. 规章制度的程序合法，且已向全体员工公布2. 解除合同的合法，即已通知工会（3. 如果仲裁认
辞退员工补偿一览表
舞蹈需要过级吗案 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的.均工资计算工资标准。若你.动提出离职，是没有经济
耳环品牌代理案 按照N+1的标准执行 即你的工作年限的整数为n 不满一年满半年的按照一年计算 不满半年的支付半个月的补偿 即n+1或者n+0.5 以这个数目乘以你的年.均工资（包括金
十二星座少年动漫形象案 应该得到你应得的薪水金
想取好听的.名女生案 1、你可以用ems快递告知用工单位，要求继续履行劳动合同，支付这期间的工资； 2、到劳动争议仲裁院申请经济补偿金 或赔偿金，拖欠工资及百分之25补偿。 那您到底