农历1962年十月廿七星座案 可以。 根据我国《民法总则》第一百八十条以及《合同法》第一百一十七条的规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。同时，根据《合同法》第一
.营到.连旅游攻略案 可以协商进行解除，疫情属于不可抗力，对于因不可抗力而导致合同目的不能实现的，可依法解除合同，合同法规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同（一）因不
可可屋是品牌嘛案 疫情期间用人单位是否可以解除劳动合同要依据具体情况而定。 依据我国相关法律的规定，在疫情防控期间，用人单位可以与员工解除劳动合同的情形包括员工严重违反公
.伙野外露营第三天钓鱼案 本次疫情性质属于法律上规定的“不可抗力”，因此致使不能实现合同目的的，当事人可解除合同；因疫情不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任
空调f3是什么意思 飞鹿案 企业在疫情期间解除劳动合同是否合理，要依据具体情况而定，如果在隔离期间解除确诊病人、疑似病人等人的劳动合同的，是不合理也不合法的。 根据人社厅发布的通知
国家认定疫情为不可抗力
泸州蓝田考场位置案 在疫情期间能否解除租房合同法律中并没有明确的规定，可以由租赁双方协商决定。有下列情形之一的，当事人可以解除合同 （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
义乌市到杭州火车案 疫情期间是不可以解除劳动合同的，如果用人单位疫情期间解除劳动合同，是违法的，需要支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿
中山露营桌椅出租电话案 因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行，或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷，根据疫情的影响，部分或全部免除
宝宝发烧喝完药就吐了怎么回事案 因疫情导致合同不能继续履行的，旅行社和旅游者均可以解除合同。合同不能完全履行的，旅行社经向旅游者作出说明，可以在合理范围内变更合同；旅游者不同意变更的
解除劳动合同的赔偿标准
最好 的吉他谱案 一般是可以免责的，合同法规定因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，