哈密7号温度事业单位病假工资应以本人基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发。 依据是《劳动人事部关于国家机关、事业单位工作人员病假工资计算基数题的复函》 国
画家印?_案 根据我国工资支付条例（好像是这么叫，具体名字忘记了）公司在员工病假期间，必须至少支付当地最低工资，以保证员工的基本生活。 当然，公司要解除合同
奥尼尔资料病假在两个月以内的，发给原工资。
辽宁岫岩3月15日天气预报案 你好，机关事业单位也是要依据劳动合同法的，病假薪假应不少于80%的基本薪.
上升星座才是本我吗案 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，
杭州萧山未来15天气预报案 一、对新型冠状病感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业
深圳5月11日温度几度案 根据法定标准，对于病假期间的工资，用人单位应当支付不低于当地最低工资的80%的.均日薪。
上海天气预报曰历清楚下截案 河南省机关事业单位病假期间工资待遇规定如下河南省人事厅 《关于河南省机关工作人员病假期间 有关工资待遇的通知 》 豫人薪 [1999]14 号 各市、地人事 （ 人
宁波干旱后遗址案 您好根据我省相关规定，事业单位工作人员病假的，其工龄不满10年的，从病假第3个月起，基本工资、岗位津贴按90%发放，生活补贴按原标准发放；从病假第7个月起
2023年事业单位工资最新政策
三个月宝宝鸡鸡发红案 病假超过6个月，工作满10年的，第7个月起，发原工资的80%。即基本工资，包括岗位工资、薪级工资、津贴补贴